Was ist Peppy Pick?
Peppy Pick ist eine innovative Plattform für 'Interviews-as-a-Service', die den Personalauswahlprozess revolutionieren soll. Durch den Einsatz von AI-gestützten Bewertungen, Videointerviews und spielbasierten Evaluierungen bewertet Peppy Pick umfassend die technischen Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale der Bewerber. Diese Plattform optimiert nicht nur den Auswahlprozess, sondern verbessert auch die Bindung, indem sichergestellt wird, dass die Bewerber die richtige Passung sind, was sie zu einer unschätzbaren Ressource für Organisationen macht, die vielseitiges Talent suchen.
Funktionen von Peppy Pick
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AI-basierte Lebenslaufanalyse: Bewertet schnell die Lebensläufe der Bewerber, extrahiert wichtige Details und optimiert den Bewerber-Screening-Prozess für Personalverantwortliche.
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Automatisierte Bewertungen rund um die Uhr: Bietet automatisierte Bewertungen, die rund um die Uhr verfügbar sind, um einen kontinuierlichen und effizienten Evaluierungsprozess sicherzustellen.
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Videointerview-Analyse: Nutzt fortschrittliche Sprachmodelle (LLMs) in Videointerviews zur Persönlichkeitsanalyse, indem Sprachmuster, Gesichtsausdrücke und Körpersprache analysiert werden.
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Progressive Überlastungsbewertungen: Verwendet zunehmend herausfordernde Aufgaben in verschiedenen Formaten wie Fallstudien und Simulationen, um die Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen der Bewerber zu bewerten.
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Sofortige Bewerber-Scorecards: Liefert prägnante Evaluierungszusammenfassungen, die Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen jedes Bewerbers hervorheben und den Entscheidungsprozess optimieren.
Wie man Peppy Pick nutzt
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Bewertung planen: Starten Sie den Prozess, indem Sie eine Bewertung für den Bewerber über die Peppy Pick-Plattform planen.
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Automatisierte Bewertungen: Lassen Sie den Bewerber die automatisierte Bewertung zu einem Zeitpunkt seiner Wahl durchführen, die rund um die Uhr verfügbar ist.
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Bewerber-Scorecards bewerten: Überprüfen Sie die sofort generierten Bewerber-Scorecards der Plattform, die eine umfassende Bewertung der Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale des Bewerbers bieten.
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Fundierte Entscheidungen treffen: Nutzen Sie die Erkenntnisse aus den Scorecards, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen und sicherzustellen, dass der beste Kandidat für Ihre Organisation gefunden wird.
Preisgestaltung von Peppy Pick
Peppy Pick bietet flexible Preispläne, die den Bedürfnissen verschiedener Organisationen wie MNCs, Startups und Bildungseinrichtungen angepasst sind. Die Preisgestaltung wird durch Faktoren wie die Anzahl der Bewertungen, die Komplexität der Evaluierungen und zusätzliche Funktionen wie die Videointerview-Analyse beeinflusst. Kontaktieren Sie Peppy Pick direkt für ein detailliertes Angebot, das auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten ist.
Nützliche Tipps für die Nutzung von Peppy Pick
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Bewertungen anpassen: Passen Sie die Bewertungen an die spezifischen Anforderungen der Stelle an, um die genaueste Bewertung zu erhalten.
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Videoanalyse nutzen: Nutzen Sie die Funktion der Videointerview-Analyse, um tiefere Einblicke in die Persönlichkeiten und Kommunikationsfähigkeiten der Bewerber zu erhalten.
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Bewertungskriterien regelmäßig aktualisieren: Aktualisieren Sie die Bewertungskriterien regelmäßig, um die sich wandelnden Bedürfnisse Ihrer Organisation und Branchenstandards widerzuspiegeln.
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Support nutzen: Nutzen Sie den 24/7 Premium-Kundensupport von Peppy Pick für Unterstützung oder Anleitung während des gesamten Personalbeschaffungsprozesses.
Häufig gestellte Fragen zu Peppy Pick
Welche Arten von Bewertungen bietet Peppy Pick an?
Peppy Pick bietet eine Vielzahl von Bewertungen, darunter AI-basierte Lebenslaufanalyse, Videointerview-Analyse, progressive Überlastungsbewertungen und spielbasierte Evaluierungen, um Bewerber umfassend zu bewerten.
Wie stellt Peppy Pick die Bindung der Bewerber sicher?
Peppy Pick verbessert die Bindung der Bewerber, indem sichergestellt wird, dass sie gut in die Organisation passen, was die Fluktuationsraten reduziert und die Teamzusammenarbeit insgesamt verbessert.
Ist Peppy Pick für alle Arten von Organisationen geeignet?
Ja, Peppy Pick ist so konzipiert, dass es den Bedürfnissen verschiedener Organisationen wie MNCs, Startups und Bildungseinrichtungen gerecht wird, indem es flexible Lösungen anbietet, die auf unterschiedliche Personalbeschaffungsanforderungen zugeschnitten sind.
Wie funktioniert das Preismodell für Peppy Pick?
Peppy Pick bietet flexible Preispläne, die auf Faktoren wie die Anzahl der Bewertungen, die Komplexität der Evaluierungen und zusätzliche Funktionen basieren. Kontaktieren Sie Peppy Pick direkt für ein detailliertes Angebot.
Welche Unterstützung bietet Peppy Pick an?
Peppy Pick bietet 24/7 Premium-Kundensupport, um bei Fragen oder Problemen während des Personalbeschaffungsprozesses zu helfen und eine reibungslose und effiziente Erfahrung zu gewährleisten.